Requisitos para acceder al Subsidio Comfacor

El Subsidio Familiar es un beneficio reflejado en dinero (pago de cuota monetaria)  en especie ( auxilio funerario) y servicios (tarifas subsidiadas en los servicios educación, vivienda, y créditos), a nuestros afiliados que ganan entre un salario mínimo hasta cuatro salarios mínimos, por cada persona a cargo, con el objetivo fundamental de brindar bienestar mediante el alivio de las cargas económicas en el sostenimiento de la familia.

Proceso de Renovación de Afiliación Comfacor 2020

  • Si eres un trabajador activo en la base de datos de la Caja de Compensación Familiar Comfacor y devengas entre un salario a cuatro salarios mínimos.
  • La empresa donde trabajas debe estar paz y salvo con el pago de los aportes.

Que tus personas a cargo sean:

  • Hijos legítimos, adoptivos, hijastros o hermanos huérfanos de padre o madre (de 0 a 18 años y que estés estudiando si son mayores 12 años)
  • Padres mayores de 60 años que no reciban salario, renta o pensión alguna.
  • Diligenciar completamente el formulario con datos reales, legibles, así como los anexos y venir firmado por el representante legal y el afiliado pertinente.

Hasta el 31 de marzo de 2020Plazo para presentar certificado de estudios

Afiliado Comfacor, recuerde que si sus beneficiarios tienen 12 años o más y son estudiantes, usted debe presentar los certificados de estudios de ellos para poder continuar recibiendo la cuota monetaria este año.

  • La fecha límite establecida por la Caja, para la entrega de este documento es el 31 de marzo 2020.
  • En Montería, puede presentar el certificado de estudios en la sala de atención al público de Subsidio Familiar sede principal, en el Centro de Atención al Cliente (CAC) ubicado en la Calle 26, con carrera 6 esquina, o enviarlo por correo certificado a través del servicio de mensajería a la dirección Cra 9 N°12-01 B/Buenavista. Si está en otro municipio, puede hacerlo en las opciones antes mencionadas o en los Centros Integrales de Servicio (CIS) de Comfacor en Cereté, Planeta Rica, Lorica, Montelíbano y Sahagún. Además de estas opciones, usted también puede interponer una PQRS en la página web wwww.comfacor.com.co/PQRS o solicitar el certificado de estudios de SIMAT a la Caja, para hacerlo descargue el formato “Generación de certificado de estudio” en nuestra sección de formularios y llévelo a las oficinas de Subsidio Familiar de Comfacor.
  • Cuando lleve el certificado de estudios a Comfacor, debe llevar también la carta expresa en la que remite el documento. De esta carta se ha elaborado modelo preestablecido que puede descargar aquí o encontrar en los puntos de atención antes mencionados.
  • No olvide que si al beneficiario lo tienen afiliados ambos padres (trabajadores que laboran), usted debe indicarlo expresamente en la carta mencionada y anexar dos copias de los certificados de estudios.
  • Todo certificado de estudios debe ser expedido por el establecimiento docente oficialmente aprobado. Este debe especificar el grado académico, año en curso y fecha de expedición del mismo.
  • La obligación de presentar el certificado va dirigida a todos los trabajadores afiliados beneficiarios del Subsidio Monetario que hayan renovado su afiliación, que tengan hijos, hijastros y hermanos huérfanos de padres de 12 a 18 años y 11 meses cumplidos. Todos deberán actualizar certificado de estudios con la vigencia 2020 con un mínimo de cuatro (4) horas diarias y 80 mensuales (esto último amparado el artículo 28 de ley 21 de 1982 y articulo 03 ley 789 de 2002).
  • Para los beneficiarios con estudios semestrales (técnicos, tecnólogos y universitarios) la vigencia del certificado de estudios es por cada semestre. Es decir, que deberán presentarlo ante la Caja 2 veces al año en las siguientes fechas límites: 1er semestre: 31 de marzo de 2020 y 2do semestre: 31 de agosto de 2020.

Documentos requeridos por caso

Para actualización de afiliación de trabajador soltero

  • Fotocopia documento de identidad del trabajador(a) ampliada al 150%

Para actualización de afiliación de trabajador con cónyuge, sin hijos

  • Fotocopia documento de identificación del cónyuge o compañera permanente ampliada al 150%.
  • Formato declaración juramentada para: Manifestación del estado civil, convivencia y dependencia económica diligenciado, con fecha de elaboración inferior a 30 días.

Para actualización de afiliación de trabajador con cónyuge, hijos y/o hijastros, y/o hermanos huérfanos

  • Documento de identificación del cónyuge ampliada al 150%.
    Registro Civil y fotocopia legible y sin enmendaduras del documento de identificación del hijo, hijastros y/o hermanos huérfanos, hasta cumplir la mayoría de edad: De 7 a 13 años, fotocopia de tarjeta de identidad, de 14 a 17 años fotocopia de Tarjeta de identidad (formato azul biométrico) o de pasaporte ampliada al 150% o Permiso Especial de Permanencia y de 18 años a 18 años y 11 meses es Cédula de Ciudadanía ampliada al 150%.
  • Certificación de ingresos del cónyuge (certificación laboral, solo si trabaja) con fecha de expedición inferior a 30 días:
    • Si el (la) cónyuge es trabajador(a) dependiente: certificación laboral indicando NIT, razón social del empleador y salario.
    • Si el (la) cónyuge es trabajador(a) independiente: copia legible y de buena calidad del recibo de pago a la seguridad social del último mes donde se registre su ingreso o certificación de ingresos.
    • Si el (la) cónyuge es trabajador(a) pensionado: copia legible y de buena calidad del comprobante de pago de la mesada pensional del último mes.
  • Formato Único Para Declaración Juramentada para: Manifestación del estado civil, Declaración de dependencia económica de hijos, hijastros, hermanos huérfanos y/o cónyuge, si es el caso.
  • Certificado de estudio actual, para hijos, hijastros y hermanos huérfanos a partir de 12 años y hasta los 18 años y 11 meses o boletín de calificaciones. Este documento debe cumplir con los requisitos indicados en el artículo 28 de la Ley 21 de 1982 (acreditando mínimo 4 horas diarias u 80 horas mensuales) y debe ser de un establecimiento docente debidamente aprobado por el Ministerio de Educación.
  • Para hijastros, certificación de la Entidad de Salud a la cual se encuentre afiliada la(s) persona(s) a cargo, indicando el nombre del cotizante y beneficiarios con fecha de expedición inferior a 30 días (debe llevar logo).
  • Para hijastros, Ficha técnica actualizada del SISBEN donde registre trabajador y grupo familiar completo con los cuales convive, con fecha de expedición no mayor a 90 días.
  • Para hijastros, custodia legal emitida por entidad competente (ICBF, Comisaría de Familia, dada a la madre o padre biológico (cónyuge del trabajador), con fecha de expedición no mayor a 90 días.
  • Para hermanos huérfanos, Registro civil de defunción de padre y madre y Registro Civil de nacimiento del trabajador afiliado con datos de parentesco. (Sólo uno de los hermanos puede afiliarlo al Sistema de Cajas de Compensación)
  • Si el beneficiario es discapacitado, debe acreditar certificado de discapacidad de la EPS o la Junta de Calificación de Invalidez, donde conste la capacidad física disminuida que impida trabajar, indicando el tipo de discapacidad y con fecha de expedición no mayor a 1 año.

Para actualización de afiliación de trabajador separado con hijos

  • Cédula de ciudadanía de la madre o padre del menor ampliada al 150%.
  • Registro Civil y fotocopia legible y sin enmendaduras del documento de identificación del hijo, hasta cumplir la mayoría de edad: De 7 a 13 años, fotocopia de tarjeta de identidad, de 14 a 17 años fotocopia de Tarjeta de identidad (formato azul biométrico) o de pasaporte ampliada al 150% o
  • Permiso Especial de Permanencia y de 18 años a 18 años y 11 meses es Cédula de Ciudadanía ampliada al 150%.
  • Formato Único Para Declaración Juramentada para: Manifestación de no convivencia, Declaración de dependencia económica de hijos.
  • Certificado de estudio actual, para hijos a partir de 12 años y hasta los 18 años y 11 meses o boletín de calificaciones. Este documento debe cumplir con los requisitos indicados en el artículo 28 de la Ley 21 de 1982 (acreditando mínimo 4 horas diarias u 80 horas mensuales) y debe ser de un establecimiento docente debidamente aprobado por el Ministerio de Educación.
  • Si el beneficiario es discapacitado, debe acreditar certificado de la EPS o la Junta de Calificación de Invalidez, donde conste la capacidad física disminuida que impida trabajar, indicando el tipo de discapacidad y con fecha de expedición no mayor a 1 año.

Para actualización de afiliación de trabajador(a) soltero(a) con hijos

  • Registro Civil y fotocopia legible y sin enmendaduras del documento de identificación del hijo, hasta cumplir la mayoría de edad: De 7 a 13 años, fotocopia de tarjeta de identidad, de 14 a 17 años fotocopia de Tarjeta de identidad (formato azul biométrico) o de pasaporte ampliada al 150% o
  • Permiso Especial de Permanencia y de 18 años a 18 años y 11 meses es Cédula de Ciudadanía ampliada al 150%.
  • Formato Único Para Declaración Juramentada para: Manifestación del estado civil, Declaración de dependencia económica de hijos.
    Certificado de estudio, para hijos a partir de 12 años y hasta los 18 años y 11 meses o boletín de calificaciones. Este documento debe cumplir con los requisitos indicados en el artículo 28 de la Ley 21 de 1982 (acreditando mínimo 4 horas diarias u 80 horas mensuales) y debe ser de un establecimiento docente debidamente aprobado por el Ministerio de Educación.
  • Si el beneficiario es discapacitado, debe acreditar certificado de discpacidad de la EPS o la Junta de Calificación de Invalidez, donde conste la capacidad física disminuida que le impida trabajar, indicando el tipo de discapacidad y con fecha de expedición no mayor a 1 año.

Nota: Se refiere a los menores en cuyo registro civil figure únicamente la madre o padre.

Para actualización de afiliación de trabajador con padres mayores de 60 años:

  • Documento de identificación del padre y/o madre del trabajador(a) ampliada al 150%.
  • Registro civil de nacimiento del trabajador(a) con datos de parentesco, fotocopia simple, sin autenticar, sin enmendadura, legible y no interesa la vigencia. (Sólo uno de los hijos o hermano puede afiliarlo al Sistema de Cajas de Compensación).
  • Formato Único Para Declaración Juramentada para declaración de dependencia económica del padre beneficiario, Declaración de no recibir pensión, salario, ni renta, supervivencia y convivencia, con fecha de elaboración inferior a 30 días.
  • Certificación de la Entidad de Salud a la cual se encuentre afiliada la(s) persona(s) a cargo, indicando el nombre del cotizante y beneficiarios con fecha de expedición inferior a 30 días (debe llevar logo).
  • Si el beneficiario es discapacitado, debe acreditar certificado de discapacidad de la EPS o la Junta de Calificación de Invalidez, donde conste la capacidad física disminuida que impida trabajar, indicando el tipo de discapacidad y con fecha de expedición no mayor a 1 año.

Para actualización de afiliación de trabajador(a) soltero con hermanos huérfanos de padres:

  • Registro Civil y fotocopia legible y sin enmendaduras del documento de identificación del hermano huérfano, hasta cumplir la mayoría de edad: De 7 a 13 años, fotocopia de tarjeta de identidad, de 14 a 17 años fotocopia de Tarjeta de identidad (formato azul biométrico) o de pasaporte ampliada al 150% o
  • Permiso Especial de Permanencia y de 18 años a 18 años y 11 meses es Cédula de Ciudadanía ampliada al 150%.
  • Formato Único Para Declaración Juramentada para declaración de dependencia económica de hermanos huérfanos.
  • Registro civil de nacimiento del trabajador con datos de parentesco: fotocopia simple, sin enmendaduras, sin límite de fecha.
  • Registro civil de defunción de padre y madre. (Sólo uno de los hermanos puede afiliarlo al Sistema de Cajas de Compensación).
  • Certificado de estudio actual de los hermanos, a partir de 12 años y hasta los 18 años y 11 meses o boletín de calificaciones. Este documento debe cumplir con los requisitos indicados en el artículo 28 de la Ley 21 de 1982 (acreditando mínimo 4 horas diarias u 80 horas mensuales) y debe ser de un establecimiento docente debidamente aprobado por el Ministerio de Educación.
  • Si el beneficiario es discapacitado, debe acreditar certificado de la EPS o la Junta de Calificación de Invalidez, donde conste la capacidad física disminuida que impida trabajar, indicando el tipo de discapacidad y con fecha de expedición no mayor a 1 año.

Lunves a viernes
De 7:00 a.m. a 5:00 p.m
Jornada contínua

Escríbenos
consultasubsidio@comfacor.com.co

Visítanos
Calle 10 # 8F – 29 Barrio Buenavista

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